Hjälp med pensionsadministration

Visst händer det att en nyckelperson blir långvarigt sjuk, går på föräldraledighet eller slutar? Det kan också vara så att er nuvarande pensionsspecialist behövs i ett viktigt HR-projekt eller att ni har återkommande hög arbetsbelastning. Då gäller det att fylla platsen tillfälligt eller under en längre tid med en person som har rätt kompetens.